資訊服務公司存活40多年之探討(14):尾牙(旺年會、忘年會、新年)聚餐活動

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52 ◆不讓員工向廠商要捐贈禮物或現金贊助尾牙活動,看似多一筆支出,但卻是以公司立場示範公平對待廠商,有助於員工自我提升自我管理,致力提升公司治理與善盡社會公民責任

◆企業:尾牙係感謝員工與眷屬的儀式活動

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人物誌(七):鄧有立、中華卡通、金馬獎、十大傑出青年、中華文化、台灣民間信仰、媽祖、少林

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image ◆憑『戲棚下站久了,就是你的』的堅持,動漫專業成就之外,一路在動漫產業經營上卻嚐到挫折,深知經營事業僅憑專業熱誠及不認輸仍然不足夠,積極栽培第二代有能力從事經營管理及與國際接軌

◆企業:人生翻盤的關鍵,在於不要放棄

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資訊服務公司存活40多年之探討(13):系統思考、大學之道、王永慶追根究底、麥肯錫McKinsey 7S模型

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38 ◆大學之道讀他千遍,為人處事的基本原則(輕重緩急)將會成為個人系統思考的本質,大學之道都在論述追求根本(明明德)的重要性與價值

◆企業:追根究底(不斷問為什麼)

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社會生命力(21):老人社會、無障礙環境、照護服務、長庚養生文化村

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image◆歲月不饒人,終究會逐漸老化、行動不便…,需要親人照顧陪伴,老人照顧已變成全世界老人社會國家的嚴重社會問題,有各種選項,老人社會的照護服務應該是一項未來產業

◆企業:老吾老以及人之老-養生文化村照護服務產業

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資訊服務公司存活40多年之探討(11):工研院南分院、成果發表會、研發資源分享中心

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IMG_6079 ◆和工研院南分院幾位專案經理就幾項技術成果之合作進行討論,腦海中也不斷思索概算:1.市場在那裡?2.多少競爭優勢?3.損益平衡的勝算?4.  得以融入公司現有的核心競爭力嗎?5.需要再投入多少…

◆企業:任何商品服務都有產品生命週期

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台灣高速鐵路(九):自由座、藍橘雙色優惠時段、運輸寧靜變革

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IMG_4072 ◆高速鐵路顧客那裡來?那些是常客?那些是散客?如何鎖定顧客需求?如何滿足顧客看不見的需求?如何創造顧客新需求?如何營造事件創造營收?如何持續擴散吸引外層顧客群?

◆企業:進行寧靜變革

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資訊服務公司存活40多年之探討(九)-第300篇文章、資訊服務產業高淘汰賽

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image ◆能在台灣資訊服務產業高淘汰賽過程中存活30年,在部落格可以感受到某些特質:真實、善意、美德、分享、價值、堅持、負責…

◆企業:投入時間、耐心、毅力才能夠走的久遠

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資訊服務公司存活40多年之探討(七):員工對家庭的價值理念、員工獲得家庭的支持

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◆公司同仁和其他同仁眷屬都很熟,因為公司活動都會歡迎眷屬參加,除了讓眷屬第一類接觸並從旁觀察瞭解其他員工的言行,也讓長者有機會參與年輕一代團隊活動

◆企業:員工對家庭的價值理念

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資訊服務公司存活40多年之探討(六):柏拉圖、椅子本質、個人工作本質、團隊協同作業

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52 ◆柏拉圖說,一把椅子再怎麼變,總有不變的部份,它不變的部份就是椅子的本質

◆企業:椅子在工作場所回歸個人工作本質

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在中國投資工作(14):台灣幹部、台幹、吃飯應酬招待、台流

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48 ◆不管個人前往中國大陸工作,或企業主前往中國大陸投資,在中國大陸大環境競爭越來越激烈之際,個人或企業都需要更嚴以律己,遠離誘惑,厚植具核心競爭優勢的競爭力

◆企業生活:在中國大陸嚴以律己,遠離誘惑

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