2月 19
◆我剛為B君費神，他過完春節離開了，他看到A君的薪水條，發現A君薪水高他一截，可是A君資深，表現很好啊；B君沒辦法自我超越、改善心智模式
◆企業：員工習慣於披露薪水條
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2月 13
◆人與人之間停留在『口頭』交待說明，錯誤、誤會、糾紛不斷，這些不愉快的經驗加深人與人之間的冷漠，很難以期待同仁樂在工作
◆企業：一張相片抵千言萬語
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1月 30
張貼者: 沈 長進 分類: 中國, 企業經營, 歷史 評論
◆一則人們隨心所欲發言製造糾紛衝突，一則人們以各種方式留下了文字，當代藉資訊科技以網路資料庫記載為基礎，工作程與文件檔案都存在網路資料庫
◆生活：文字與文明的傳遞由石頭演化到網路資料庫
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1月 23
張貼者: 沈 長進 分類: 企業經營, 政府機構 評論
◆司法是社會公理正義的最後一道防線，防範整個社會向邪惡傾斜，發生法官知法犯法是社會的不幸，不幸中有大幸，總算司法院長負起整頓責任
◆企業：有紀律文化的組織
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1月 16
◆企業也是社會，圍觀也會改變企業，員工以網路工具討論、關注公司發生的事，企業經營者與高階主管How-to-do？過去企業的公共資訊傳遞資訊不對稱
◆企業：公民意識興起，已形同集體的監督
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1月 01
張貼者: 沈 長進 分類: 企業經營, 生活_生命 評論
◆孫中山和阿里山日出實在扯不上關係，阿里山的太陽時間到會冒出來，但時間巨輪轉到民國百年一月一日，民眾上阿里山紀念民國百年的第一道曙光
◆企業：傳統來自不斷的革新
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12月 27
張貼者: 沈 長進 分類: 企業經營, 政府機構 評論
◆市長親自站台示範她的數位生活與數位工作方式；她帶著iPad以伸展台走秀方式公布個人臉書（facebook）、部落格；也利用網路視訊與學員進行遠距互動
◆理念：導入e化領導人的積極投入決勝負
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12月 17
◆6000則數位公告、一萬人次的數位工作聯繫單、8000個工作數位檔案在組織內部不斷促成擁有共同價值觀Shared Valueds：共同願景、策略、理念、聚焦
◆企業：網路時代實現『運籌於帷幄中，決勝千里之外』
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12月 10
◆結構化（ERP、MRP、SCM、CRM…）產生的e化表單，能否藉電子表單簽核，方便高階主管無紙化（移動）辦公室概念，影響到e化應用績效
◆企業：只有ERP是不足夠
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12月 06
張貼者: 沈 長進 分類: 企業經營, 學校 評論
◆將課堂上所學資訊管理知識實際在使用者端實現、驗證，提高了學生的學習主動性，這也是參與社會活動的另一種方式，這是學校夢寐以求的產學合作模式
◆理念：縮減產業數位落差，縮減教學最後一哩
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◆市長親自站台示範她的數位生活與數位工作方式；她帶著iPad以伸展台走秀方式公布個人臉書（facebook）、部落格；也利用網路視訊與學員進行遠距互動
◆6000則數位公告、一萬人次的數位工作聯繫單、8000個工作數位檔案在組織內部不斷促成擁有共同價值觀Shared Valueds：共同願景、策略、理念、聚焦
