企業競爭優勢(八)-Discovery在台南度小月擔仔麵現場採訪錄影

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img_7572.JPG◆台南度小月擔仔麵餐廳整體裝潢設計典雅亮麗全新的傳統小吃店,耳目一新

◆企業:永續營運,歷久彌新,傳統地方產業成為文化資產

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人力資源管理(七)-內部講師

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IMG_5494 ◆內部講師會不斷深化自己的專業,觸及相關知識技能,達到內部知識技能大整合,內部講師與企業之間接形成一個正回饋的價值鏈

◆企業:實施內部講師制度

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人力資源管理(六)-教育訓練活動

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IMG_2714 ◆在人力資源管理策略,積極朝厚植員工與團隊智能,一方面落實員工教育訓練提升員工個人無形資本(知識、經驗),另一方面,也將員工無形資本轉化成公司有形財務收入與資本

◆企業:企業對人的三部曲:人材→人才→人財

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企業競爭優勢(七)-充滿善意的社會

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IMG_7378◆每年春節之後,我依例放鞭炮誠心誠意預祝今年公司『開工大吉』,29年如一日

◆企業:在充滿善意的團隊,讓公司同仁願意心平氣和邁向自己的期許

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人力資源管理(五)-新進人員訓練

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◆三天新人訓練只是從公司整體角度引導新人系統化地去瞭解這家公司,而且也從報到開始觀察公司的企業文化

◆企業:新人訓練得以【讓對的人用對的方法把對的事情做對】

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人力資源管理(四)-人力市場召募活動

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◆人力召募的現場,儘量讓優秀應徵者現場的第一眼接觸中就能判定他適不適合進來談,不適合的應徵者『不敢』進來談

◆企業:人力資源管理人力召募活動策略

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人力資源管理(三)-經營團隊 EMBA 學程

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36 ◆經營團隊就現在需要與未來發展必須具備的高階經營管理能力,現階段這些能力上的缺口?需要強化那些高階經營管理能力?

◆企業:指導者所準備的教案教材講義都上傳到公司知識文件庫,累積成為公司的知識庫

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企業競爭優勢(六)-採購是製造業成敗關鍵因素

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IMG_3368 ◆合作請務必嚴守際份,吃一頓飯事小,犧牲您我的自在與合作事大,請不斷經營管理改善,共同創造具有決定性的競爭優勢 ,只找能創造雙方價值的供應商協力廠商

◆企業:採購是製造業成敗關鍵因素

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人力資源管理(二)-數位學習,MK科技e學院

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IMG_0700◆數位學習在人類數千年來的學習歷史中新增一頁,將學習從集體教室分眾到個人,讓網路發揮學習的力量

◆企業:運用數位學習縮短員工數位落差

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企業競爭優勢(五)-華碩醫療中心似的服務

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IMG_7120 ◆電腦有狀況送去服務中心,享受專業、安靜、貼心、滿意的服務

◆企業:製造業者在解決供應鏈降低成本之後,向醫療中心學習服務顧客

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