【智慧辦公】讓新進同仁在eOffice陳述自己

張貼者: 先傑電腦編輯組 分類: 經營管理 Comments Off

16022500003_400◆如何避免員工高流動?日本企業透過社會體制、企業營運模式、文化,建立員工與企業長遠的工作關係,4/1日本全國企業與政府部門估舉辦新人(約91萬人)入職儀式,代表這些剛從學校畢業歷經過嚴格求職考驗的年輕人們,正式踏上職場的一天,剛剛出售給鴻海,並將於4/2日舉行簽約儀式的夏普,最後一次以純日企身份舉辦入職儀式。社長對著151位(去年215人)夏普新人表示,今年將是公司新的一年,社內所有工作都將產生需要跨境合作的機會,並勉勵大家「一起努力吧!」,新員工代表表示:「我將抱著不論怎樣的困難都不會改變的信念和自豪感向前邁進。」

繼續閱讀 »

離開STP(Segmentation、Targeting、Positioning)是轉機與危機的抉擇

張貼者: 先傑電腦編輯組 分類: 做事情 Comments Off

IMG_0907◆市場是一個綜合體,是多層次、多元化的消費需求集合體,任何企業都沒辦法滿足所有的需求,只能根據不同需求、購買力等因素把市場仔細區分為由類似需求構成的消費群為基礎,進行市場細分出子市場;接著企業根據自身策略和自我產品條件從子市場中選取有一定規模和有發展前景,並且符合公司的目標和能力的細分子市場作為公司的目標市場;最後,企業將產品定位在目標消費者傾向的位置上,透過公司持續系列營銷活動向目標消費者傳達定位信息,讓目標消費者注意到品牌,並感受到這就是他們所需要的商品/服務。

繼續閱讀 »

對南台灣大地震罹難民眾默哀表達最深層的致意

張貼者: 先傑電腦編輯組 分類: 安全意外 Comments Off

IMG_1128◆默哀是在一段時間內低頭靜立,視為一種禮儀,與半旗一樣,哀悼重要人物去世或是重大天災或戰爭的死難者,台灣發生重大災難,造成人民死難,我公司都會敬謹進行默哀,最近一次大型默哀活動,是2014/8/6悼念馬公空難及高雄氣爆,除了哀悼死難者,更重要在提醒大家注重公共安全與珍惜生命;這次南台灣大地震,台南維冠大樓倒塌造成上百人死亡,2/14週一春節假期後上班第一天,我公司全體同仁在當時自己位置(辦公桌、會議室…)起立低頭默哀一分鐘,對傷患者及罹難民眾表達最深層的致意,並廣播說明默哀意涵。

繼續閱讀 »

【智慧辦公】eOffice完成平和地會前會

張貼者: 先傑電腦公告 分類: 經營管理 Comments Off

IMG_9682◆2016年中,我們將承接一個大型開發專案,承接這SC專案,一則以喜,一則以憂;喜在公司又往上跨一大步,開啟建設往後承接這類型專案的機制,憂的是這類型專案顧客有他們隱性5W(人地時事物)機構特質,需要投入更大資源才得以無後顧之憂,確保如期結案;為了未雨綢繆『凡事豫則立,不豫則廢』,12位預計投入SC專案的專案小組的成員,明天11/27在A休閒農場進行兩天深思會,深思會主持人在我們網路辦公室eOffice建一個公告,持續開放同仁就深思會集體討論集思廣益,凝聚團隊認同的作法,達成團隊共同的目標,再一次創新先傑電腦繼起的生命力、競爭力。

繼續閱讀 »

【智慧辦公】eOffice【網路相簿】專欄有效解決專案團隊成員對顧客的認知

張貼者: 先傑電腦編輯組 分類: 做事情, 經營管理 Comments Off

1511101◆我們的工作與顧客互動頻繁,有部份同仁必須前往顧客場所,面對面與顧客一起工作,協助顧客運用資訊系統改善工作流程;有部份同仁不必前往顧客場所,運用網路遠距離與顧客一起工作,即時解決顧客運用資訊系統時發生的問題;有部份同仁不必與顧客互動,專責於軟體工程,完成顧客委託的系統設計;因此這些專業人員對顧客的認知程度會影響到專案品質與績效,如何強化對顧客的認知程度?我們除了工作記錄,詳實記載顧客的需求,在eOffice開闢一個【網路相簿】專欄,同仁上傳前往顧客場所時的相片,這就有效解決專案團隊成員對顧客的認知程度。

繼續閱讀 »

【智慧辦公】eOffice【討論區】協助資淺人員掌握各項工作要素(自己、先傑電腦、資訊服務業、顧客…)的認知

張貼者: 先傑電腦編輯組 分類: 經營管理 Comments Off

1511104◆【工作要素的認知150901班】先傑電腦團隊能計劃什麼?能完成什麼?能獲得什麼?以滾動式每週持續進行

一、由資深人員當教練,資淺新進人員參加的【工作要素的認知班】著重於新進人員各項工作要素(自己、先傑電腦、資訊服務業、顧客、態度、工作、團隊協同作業、活動)的認知,持續探索如何高效能協助資淺新進人員融入先傑電腦,期待經過這個課程:

。讓資淺新進人員瞭解先傑電腦,讓先傑電腦同仁瞭解資淺新進人員(請進討論區觀察)

繼續閱讀 »

【智慧辦公】eOffice入口放上各種節慶圖案昭示同仁節慶本意

張貼者: 先傑電腦編輯組 分類: 歷史 Comments Off

1508044◆為了紀念或慶祝各種節慶或重要日子都會放假,一般人可能只知道『今天全國放假一天』,是什麼日子?為什麼放假?恐怕有些人是沒弄清楚,這種假日弄不清楚是整體社會的現象,沒有人重視假日本質,只計較有沒有放假?計劃放假做什麼?一種理所當然心態,公司為了提昇整體同仁重視本質,因此會運用簡單容易接近的方式,讓同仁知道怎一回事,例如在我們eOffice數位工平台第一個頁面,同仁簽入帳號密碼時出現即將到來的節慶(父親節、母親節、端午節…)或重要日子(教師節、兒童節…)的圖案,提醒同仁。

繼續閱讀 »

【智慧辦公】eOffice入口放上各種事件相簿集及事件背景說明短文

張貼者: 沈 長進 分類: 經營管理 Comments Off

1707266◆先傑公司徹底實施無紙化上班營運模式,因此同仁要工作必定先進入OA網路辦公室eOffice數位工作平台,才能看到公司各種工作訊息,自己的工作也從eOffice取得與記載記錄;為了服務顧客,eOffice也是顧客服務區,顧客不必藉電話、mail…與我們互動聯繫,只要進入eOffice顧客服務區記載需求或客訴,這些『顧客需求反應單』立即成為內部工作、服務、檢討的焦點,一路被追蹤考核到結案;為了讓顧客多方面瞭解先傑電腦的思維,eOffice 入口,除了帳號密碼,也放上公司各種事件相簿集,並附上事件背景說明短文,藉【各種事件相簿集+背景說明短文】拉進了顧客關係,建立工作多元化互動,各次背景說明短文舉例如下:

繼續閱讀 »

【智慧辦公】善於『為人處事』才得以妥善任務的啟動與結束

張貼者: 先傑電腦編輯組 分類: 做事情 Comments Off

1507211◆我們OA網路辦公室eOffic有一專欄【先傑【人與事】公司發生什麼事?這個專欄讓同仁持續從日常作息舉手投足言行入世舉例發表,做為團隊修練影響一生的處事能力】,目前累積了321則個案探討,持續修練影響同仁為人處事的能力,舉一則個案探討為例:

◆善於『為人處事』才得以妥善任務的啟動與結束

。與顧客交易,我們會遵守『對』的原則、思考、行動,所以我們深受好評與信賴

繼續閱讀 »

【智慧辦公】新進同仁自我介紹讓所有同仁知道「我是誰?」

張貼者: 先傑電腦編輯組 分類: 經營管理 Comments Off

IMG_6419◆進來新的工作同仁,如何讓這些新進工作同仁很快融入工作團隊與環境?這會影響到新進工作同仁的穩定與效能,在『新進工作同仁SOP』中就要求報到五天內運用OA網路辦公室eOffice讓所有同仁知道「我是誰?」,字數在1,200個字以上,依自己意願選擇性說明的自我介紹:

1、前言 & 你是誰:略述自己的家庭、來自哪裡、畢業/在學、興趣/嗜好、兵役/交友…..
2、您對先傑的了解:公司、主管、同事、環境、沿革……
3、您的價值觀/優點:生命/生活所帶給您的意義,您的座右銘,或您如何面對生命中的挫折,影響您最深的人、事、物、書、一句話….
4、您對未來/工作的展望
5、上傳照片(生活照)
6、結論

繼續閱讀 »

Pages: Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 ...40 41 42 Next